Avoinna olevat työtehtävämme löytyvät täältä. Hakemukset avoinna oleviin tehtäviin lähetetään kunkin tehtävänkuvauksen yhteydestä löytyvällä sähköisellä hakulomakkeella. Kun lähetät hakemuksen, saat sähköpostiisi käyttäjätunnuksen ja salasanan, joilla pääset myöhemmin päivittämään hakemustasi.
Hakuajan päättymisen jälkeen kaikki hakemukset käydään läpi ja jatkoon valittuihin henkilöihin ollaan yhteydessä puhelimitse sopivan haastatteluajan sopimiseksi. Hakijat, jotka eivät pääse jatkoon, saavat aina sähköpostitse tai puhelimitse ilmoituksen asiasta. Pyrimme tekemään valinnat jatkoon pääsystä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.
Käytämme valinnoissa pääsääntöisesti yksilöhaastatteluita. Hakiessamme kesätyöntekijöitä, käytämme valinnassa tarpeen mukaan myös ryhmähaastattelua, jolloin paikalle kutsutaan useampia hakijoita kerralla ja heitä haastatellaan pienessä ryhmässä. Ilmoitamme aina hakijalle etukäteen, mikäli kyseessä on ryhmähaastattelu. Asiantuntija- ja esimiestehtäviin rekrytoitaessa käytämme päätöksenteon tukena myös soveltuvuusarviointeja, joita Hartwallille tekee ulkopuolinen henkilöarviointiin erikoistunut yhtiö.
Millainen on hyvä hakemus ja ansioluettelo?
Lue henkilöstöpäällikkö Pia Tuomen haastattelu aiheesta.