Rekrytointiprosessi

 

Löydät avoinna olevat työtehtävämme täältä. Otamme hakemuksia vastaan kunkin avoimen tehtävän yhteydestä löytyvällä sähköisellä hakulomakkeella. Kun lähetät hakemuksen meille, saat sähköpostitse kuittauksen hakemuksen perille tulosta. Lisäksi saat sähköpostiisi käyttäjätunnuksen ja salasanan, joilla pääset myöhemmin tarvittaessa päivittämään hakemustasi.

Hakuajan päättymisen jälkeen käymme kaikki tehtävään tulleet hakemukset läpi ja olemme jatkoon valittuihin henkilöihin yhteydessä puhelimitse sopivan haastatteluajan sopimiseksi. Hakijat, jotka eivät pääse jatkoon, saavat aina sähköpostitse tai puhelimitse ilmoituksen asiasta. Pyrimme tekemään valinnat jatkoon pääsystä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.

Käytämme valinnoissa pääsääntöisesti yksilöhaastatteluita. Hakiessamme kesätyöntekijöitä, käytämme valinnassa tarpeen mukaan myös ryhmähaastattelua, jolloin paikalle kutsutaan useampia hakijoita kerralla ja heitä haastatellaan pienessä ryhmässä. Ilmoitamme aina hakijalle etukäteen, mikäli kyseessä on ryhmähaastattelu. Asiantuntija- ja esimiestehtäviin rekrytoitaessa käytämme päätöksenteon tukena myös soveltuvuusarviointeja.


 
 
 

Tarvitset Flashplayerin nähdäksesi tämän sisällön.
Voit ladata sen täältä >>