Aloittanut Hartwallilla toukokuussa 2009.
Työskentelet oluiden tuotepäällikkönä. Mitä tehtäviisi kuuluu?
Tuotepäällikkönä olen ikään kuin brändin toimitusjohtaja. Tuoteportfoliooni kuuluu sekä Hartwallin omia että emoyhtiön kansainvälisiä brändejä. Minun on oltava perillä jokaisesta ja tehtäväni on kehittää niitä oikeaan suuntaan, kuhunkin markkinatilanteeseen sopivilla toimenpiteillä. Yhteistyössä Hartwallin myynnin, asiakasmarkkinoinnin ja tuotekehityksen sekä tietysti myös mainos- ja mediatoimistojen kanssa mietimme näitä toimenpiteitä ja rakennamme brändejä eteenpäin. Kansainvälisten brändien adaptoinnissa Suomen markkinoille teen yhteistyötä emoyhtiömme Heinekenin kanssa.
Mistä erityisesti pidät työssäsi?
Työni saa sopivasti lisämaustetta siitä, että työskentelen sekä Hartwallin omien että Heinekenin kansainvälisten brändien parissa. Pääsen luomaan ja rakentamaan uutta omien brändiemme kanssa, ja toisaalta samaan aikaan saan tehdä yhteistyötä maailmanlaajuisesti arvostetun emoyhtiömme markkinointiasiantuntijoiden kanssa Heineken-oluen parissa. Saan virtaa uuden luomisesta ja ideoinnista sekä työni monipuolisuudesta. Juomien parissa on hauska työskennellä, sillä ne herättävät aidosti tunteita: ne ovat tuotteita, joissa brändillä on todella merkitystä.
Mitä sanoisit Hartwallista työnantajana?
Hartwallilla on ison talon vahvuudet, ja se näkyy esimerkiksi päätöksenteossa ja päätösten kantavuudessa loppuun saakka. On innostavaa työskennellä ympäristössä, jossa asiat saadaan yhdessä tapahtumaan. Hartwallilla on hyvää fiilistä, ja laaja ikäjakauma tuo rikkautta yhteistyöhön. Kun kerron olevani Hartwallilla töissä, olen huomannut sen herättävän ainoastaan positiivisia mielleyhtymiä.