HR Specialist
Haemme Helsingin toimistoomme dynaamiseen ja virkistävään HR-tiimiimme HR Specialistia noin vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen nykyisen tiimikaverimme siirtyessä vanhempainvapaalle. Helsingissä ja kentällä työskentelee noin 270 myynnin, markkinoinnin, liiketoiminnan kehityksen ja tukitoimintojen ammattilaista, joiden työarkea tuemme osaavan ja ammattitaitoisen tiimin voimin.
HR Specialistilla on tiimissämme keskeinen rooli henkilöstöprosessien sujuvuuden varmistamisessa, esihenkilöiden tukemisessa sekä HR-viestinnän ja henkilöstön kehittämisen hallinnassa. Lisäksi vastuualueesi kattaa laajasti koko työsuhteen elinkaareen liittyvät tehtävät, kuten perehdytyksen, henkilöstötutkimuksen, työsuhde-etujen hallinnan sekä HR-järjestelmien ja raportoinnin kehittämisen.
HR Specialistina pääset mm.
- Kehittämään ja jalkauttamaan HR‑prosesseja, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja vahvistavat työntekijäkokemusta
- Koordinoimaan perehdytystä, henkilöstön kehittämistä ja esihenkilöiden arjen HR-tukea yhdessä sisäisten sidosryhmien kanssa
- Vastaamaan henkilöstötutkimuksista ja HR-datasta
- Toimimaan SAP SuccessFactorsin paikallisena avainkäyttäjänä ja varmistamaan sujuvan käytön sekä jatkuvan kehittämisen
Vastaaman työsuhdeautoista ja muista työsuhde-eduista - Edistämään monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen liittyviä toimenpiteitä ja projekteja
Onko sinulla intohimoa sujuvan työarjen mahdollistamiseen? Tule meille töihin!
Olet tärkeällä paikalla varmistamassa liiketoimintamme menestystä ja auttamassa henkilöstöä onnistumaan. Luvassa on monipuolinen ja inspiroiva työ, joka on keskeisessä osassa Hartwallin liiketoimintaa. Ratkaisemme arjen haasteita janoten menestystä yhdessä. Tarjoamme työpaikan, jossa lasi on aina puoliksi täynnä ja jossa työarki on virkistävää.
Jos sinulla on kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä, ja näet mahdollisuuksia kaikessa, meillä on sinulle tarjolla viisi virkistyspäivää viikossa. Työskentelemme hybridimallin mukaisesti, eli olemme noin kolme päivää viikossa toimistolla. Toimipaikkasi sijaitsee pääkonttorillamme Helsingin Pitäjänmäellä.
Odotamme sinulta
- Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vähintään 5 vuoden kokemusta
monipuolisista HR-tehtävistä - Kykyä koordinoida laajoja kokonaisuuksia ja reagoida oikea-aikaisesti dynaamisessa ympäristössä
- Positiivista asennetta ja kykyä viedä asioita maaliin asti
- Vahvaa yhteistyökyvykkyyttä, erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kehityshalukkuutta
- Rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin, olivatpa kyseessä it-järjestelmät tai arjen toimintatavat
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- SuccessFactorsin käyttökokemus katsotaan eduksi
Suomen virkistävintä työpaikkaa rakentamassa
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän vahvassa ja tunnetussa bränditalossa, suomalaisten rakastamien juomien parissa. Työskentelemme nautintobisneksessä ja haluamme sen näkyvän kaikessa mitä teemme. Meidän tavoitteemme on olla koko maan virkistävin työpaikka ja teemme kovasti töitä sen eteen.
Meiltä löytyy mahtavat työkaverit ja myös edut ovat kohdillaan: laajan terveyshuollon, monipuolisten harrastusryhmien ja hyvinvointi-, matkailu- ja liikuntaetujen lisäksi saat valita mieleisesi juomakorin joka kuukausi. Lisäksi meiltä saa muutakin virkistystä perinteisempien etujen ohella: hartwallilaisille on usein jaossa esimerkiksi keikka-, urheilu- ja festarilippuja.
Innostuitko? Mahtavaa!
Tässä tehtävässä pääset työskentelemään mielenkiintoisen liiketoiminnan ja huippu porukan kanssa. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.3.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa, Senior HR Partner Hanna Laavainen, p. 050 389 3700, torstaina 5.3. klo 15.45–16.30 ja perjantaina 6.3. klo 15.30–16.15.