Kausityöntekijöitä Hartwallin tehtaalle Lahteen

Kesä on meillä märkä ja harmaa! Oluen ja lonkeron lisäksi meillä tehdään esimerkiksi aitoa Hartwall Jaffaa, klassikko-Vichyä ja Suomen myydyintä virvoitusjuomaa, Pepsi MAXia. Nyt haemme kausityöntekijöitä tuotanto-toimitusketjun tehtäviin.

Tuotanto-toimitusketjun työntekijänä työskentelet kauden aikana juomanvalmistuksen, tuotteenvalmistuksen tai sisälogistiikan tehtävissä. Kesän aikana perehdytään yleensä yhden osaston tehtäviin.

• Juomanvalmistuksessa huolehditaan siitä, että virvoitusjuomat, lonkerot ja siiderit valmistuvat laadukkaasti ja ajallaan.
• Tuotteenvalmistuksessa valvotaan ja ohjataan tuotantolinjoja, joissa juomat pakataan pulloihin, tölkkeihin ja tynnyreihin.
• Sisälogistiikassa kerätään asiakastilauksia ja kootaan lähteviä kuormia käsin- tai trukkikeräilynä. Työ voi sisältää myös varastointia ja trukkityöskentelyä päällystevarastossa.

Lisätietoa työskentelystä eri osastoilla löydät täältä. Kausityöt alkavat portaittain kevään aikana ja jatkuvat kesäsesongin loppuun. Suurin osa tehtävistä alkaa maaliskuun ja toukokuun välillä.

Tule osaksi työporukkaamme!  

Meillä turvallisuus on tärkeää, ja siihen panostetaan heti alusta alkaen. Saat tehtäviin hyvän perehdytyksen, jotta pääset työssäsi alkuun sujuvasti ja turvallisesti. Tarjoamme lisäksi kilpailukykyisen palkan ja taatusti virkistävät henkilöstöedut, joista yksi suosituimmista on kuukausittainen vapaavalintainen juomakori.

Kysyimme viime kesän kausityöntekijöiltä, miltä työ meillä maistui:

• 89 % piti työtehtäviään mieluisina
• 93 % koki, että meillä saa olla oma itsensä ja saman verran, että tiimit tukevat toisiaan aidosti
• Yli 95 % suosittelisi Hartwallia työpaikkana

Jos haluat tietää, miksi meillä viihdytään – tule ottamaan siitä selvää!

Millaisia työkavereita meillä on kiikarissa?

Työ on kolmivuorotyötä, joten toivomme sinulta valmiutta vaihteleviin työaikoihin. Myös viikonlopputöitä voi olla tarjolla. Kolmivuorotyön vuoksi edellytämme myös, että olet töiden alkaessa vähintään 18-vuotias.

Koska työskentelemme elintarviketeollisuudessa, noudatamme tarkkoja turvallisuus- ja hygieniaohjeita. Tämä tarkoittaa sitä, että työpäivän aikana ei voi käyttää koruja, irtoripsiä, irtokynsiä tai kynsilakkaa.

On hienoa, jos sinulla on aiempaa kokemusta tuotantoympäristössä työskentelystä, mutta se ei ole välttämätöntä. Meillä asenne ratkaisee: toivomme sinun olevan aktiivinen ja myönteinen tyyppi, jonka kanssa muiden on hyvä tehdä töitä. Meillä lasi on aina puoliksi täynnä!

Töitä tehdään yhdessä ja siksi hyvät tiimityöskentelytaidot ovat ensiarvoisen tärkeitä! Tärkeää on myös tarkkuus ja halu oppia uutta.

Meillä tehdään töitä isolla tehtaalla, jossa välimatkat voivat olla pitkiä ja osa tehtävistä fyysisesti raskaita – siksi hyvä fyysinen kunto auttaa jaksamaan työssä. Monissa tehtävissä ajetaan myös trukkia, joten ajokortti ja trukkikokemus ovat plussaa.

Innostuitko? Hienoa!

Jätäthän hakemuksesi järjestelmäämme pikimmiten, mutta viimeistään 5.2.2026. Hakemuksessa toivomme sinun kertovan, miksi olet kiinnostunut työstä Hartwallilla ja miksi olisit hyvä valinta tehtävään. Kerrothan varsinkin, milloin voisit aloittaa työt kokopäiväisesti ja mihin saakka olisit valmis työskentelemään meillä.

Koska kausityöt alkavat porrastetusti kevään aikana, käymme hakemuksia läpi ja kutsumme hakijoita haastatteluihin jo hakuajan aikana. Ensimmäinen haastattelukierros pidetään videohaastatteluna.

Viestimme rekrytoinnin etenemisestä sähköpostitse, joten seuraathan hakemuksella ilmoittamaasi sähköpostia ja myös sähköpostin roskapostikansiota.

Tästä hakemaan!