Valmentavaa johtamista kaikille Hartsulla

Jokainen Hartwallin esihenkilö pääsee hiomaan johtamistaitojaan Crafting Leaders -koulutuksessa. Tavoitteena on varmistaa, että joka puolella Hartwallia johtaminen on tasalaatuista, valmentavaa ja laadukasta – ja linjassa Hartwallin strategian ja periaatteiden kanssa.

”Hartwall ja esihenkilöt satsaavat valmennukseen paljon, joten on ensiarvoisen tärkeää varmistaa, että valmennuksella on myös vaikuttavuutta. Tavoitteena on, että kaikkia hartwallilaisia johdetaan niin, että heillä on parhaat mahdolliset edellytykset saavuttaa tavoitteensa ja mahdollisuus kehittyä”, tiivistää valmennuksen suunnittelusta vastaava Senior HR Partner Hanna Laavainen.

Uutta inspiraatiota ja uusia työkavereita

Valmennusryhmissä on mukana esihenkilöitä eri puolilta taloa, ja ideana onkin oppia kouluttajien lisäksi myös kollegoilta. Kuukausia kestävän koulutuksen aikana ryhmistä on nivoutunut tiiviitä porukoita, joissa käydään keskustelua arvostavassa ja avoimessa ilmapiirissä.

Kaikkien koulutusmatkalle on mahtunut paljon oivalluksia ja kokemusten jakamista kurssikaverien kanssa. Lopuksi jokainen luo oman johtamisvision ja määrittelee askeleet sen saavuttamiseksi.

”Koulutuksessa pääsi pureutumaan syvällisesti omaan johtamistapaan ja sai konkreettisia työkaluja arjen esihenkilötyöhön. Mukaan mahtui oppien lisäksi myös paljon hyvää fiilistä. Olemme treffanneet porukalla myös valmistumisen jälkeen – sparrailuapua on aina saatavilla johtamisasioissa, vaikka koulutus onkin jo suoritettu”, sanoo viestintä- ja sisältöjohtaja Titta Jaakkola.