Viisi virkistyspäivää viikossa
Ura Hartwallilla
Vuoden harmain päivä, Gay Joe -siideri, kesämuistoja herättävä Jaffa, pääyhteistyökumppani Flow-festareilla… eikä Suomesta löydy montaa myymälää ilman Hartwallin juomia.
Kaiken takana ovat tietenkin ihmiset, huikeat hartwallilaiset. Tule mukaan tekemään tiimistämme entistäkin menestyvämpi!
Avoimet työpaikat
Ei avoimia työpaikkoja tällä hetkellä. Pidä silmällä sivuamme, kerromme täällä heti, kun jotain aukeaa!
Tavoitteena olla Suomen virkistävin työpaikka – mitä se tarkoittaa?
Hartwallin missio on virkistää Suomea, eikä se onnistu ilman hyvinvoivia ja motivoituneita hartwallilaisia. Siksi meillä on tavoitteena tehdä Hartwallista koko maan virkistävin työpaikka. Mitä virkistävyys tarkoittaa Hartwallilla, ja miten se näkyy? Entä millainen on Suomen virkistävin työhaastattelu?
Edut ja mahdollisuudet kehittyä Hartwallilla
Jotta Hartwallista tulee maan virkistävin työpaikka, satsaamme etuihin ja siihen, että kaikilla on mahdollisuus kehittyä. Tuemme myös oman roolin räätälöimistä itselle vielä paremmin sopivaksi.
Hartwall työpaikkana tarjoaa tasapainoa, uuden oppimista ja virkistystä
Mikä Hartwallissa on erityistä ja miksi hartwallilaiset viihtyvät meillä niin hyvin? Tutkimme asiaa ja selvisi, että hartwallilaiset kokevat itsensä selkeästi virkistyneemmiksi kuin suomalaiset työntekijät keskimäärin. Uskomme, että syynä on työn vaihtelevuus ja hyvät mahdollisuudet vaikuttaa siihen, miten töitä tekee. Ja tietysti verrattomat työkaverit.
Lisää merkityksellisyyttä työhön – näin Hartwallilla räätälöidään rooleja
Hartwallilaiset voivat jatkossa muokata omaa työtään itselle parhaiten sopivaksi job crafting -työkalun avulla. Työn tuunaamista voi lähestyä esimerkiksi muokkaamalla omien tehtävien sisältöä, tai miettimällä missä ja milloin työtä haluaa tehdä. Niissä rooleissa, joissa se on mahdollista, töitä tehdään jatkossa sekä työpaikalla että etänä. Etätöiden tekemisestä voi sopia joustavasti oman tiimin kanssa.
Lue virkistäjien omia tarinoita
Markus Hynninen
Business Manager
Senja Keränen
Myyntiedustaja
Tomi Kolppanen
Myymälä- ja vierailupäällikkö
Johanna Koskinen
Lead Creative
Mikael Talvela
Product Flow & Data Manager
Janiina Gustavsson
Tuotepäällikkö
Karoliina Junttila
Tuotekehitysasiantuntija
Olli Salander
Aluemyyntipäällikkö
Niina Mykrä
Materiaali- ja tuotannonsuunnittelija
Lassi Varis
Kesätyöntekijä
Antti Linna
Projektipäällikkö
Hartwallin oma leijonan luola tekee villeistäkin ideoista totta
Hyville ideoille on Hartwallilla aina tilaa. Jotta päästään ideatasolta toteutukseen, tarvitaan usein rahaa ja resursseja. Tätä varten Hartwallilla on oma, tv-sarjan mukaan nimetty leijonan luola, jonne kuka tahansa hartwallilainen voi viedä ideansa ja saada sille tukea.
Thirst for Talent -ohjelma tuo uusia näkökulmia hartwallilaisille
Thirst for Talent -ohjelma tuo eri puolilla Hartwallia työskenteleviä ihmisiä yhteen. Jo neljättä vuotta käynnissä oleva ohjelma tarjoaa uusia työkaluja ja mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen.
Hartwall Career Brewery
Graduate-ohjelmamme Career Brewery on uniikki mahdollisuus startata urasi Suomen virkistävimmässä yrityksessä. Haluatko tarttua heti urasi alussa vastuullisiin tehtäviin alan kiinnostavimpien brändien parissa? Janoatko uuden oppimista ja kattavaa liiketoimintaymmärrystä? Haku Career Brewery -ohjelmaan on alkuvuodesta!
Kesä- ja kausityö Hartwallilla
Palkkaamme vuosittain noin sata innostunutta kesätyöntekijää. Suurin osa kesätyöpaikoistamme on Lahden tuotantolaitoksessa ja logistiikkakeskuksessa, jossa työtehtäviä on niin tuotannon, logistiikan, laitepalvelun kuin kunnossapidon tehtävissä. Helsingissä tarjoamme kesätöitä pääasiassa myyntipalvelussa.